Anssi Rantanen

Käytännönläheinen esitys siitä, miten yksilöt ja tiimit voivat toimia tehokkaasti jatkuvan muutoksen keskellä ja rakentaa kykyä sopeutua nopeasti uusiin tilanteisiin.

Tekoäly ja jatkuva muutos tekevät sopeutumiskyvystä yhden tärkeimmistä työelämätaidoista. Suurin este ei ole muutos itse, vaan ihmisen luonnollinen reaktio siihen. Osallistujat oppivat, miksi muutos tuntuu uhkalta silloinkin, kun se on hyvä asia. Miten omaa mukavuusaluetta voi kasvattaa systemaattisesti. Ja mitkä konkreettiset työkalut rakentavat muutoskestävyyttä heti esityksen jälkeen.

Inspiroiva ja käytännönläheinen esitys siitä, miten yksilöt ja tiimit saavuttavat systemaattisesti asioita, jotka aluksi tuntuvat mahdottomilta. Ei onnen, vaan menetelmän kautta.

Merkitykselliset tavoitteet ovat lähes aina vaikeita. Silti useimmat meistä välttelevät niitä, koska emme ymmärrä, miten vaikeita asioita tehdään käytännössä. Osallistujat oppivat, miten asetetaan suunta, joka pakottaa kasvuun mutta on riittävän selkeä ohjaamaan päivittäistä tekemistä. Miksi merkitys on ainoa polttoaine, joka kantaa silloin, kun motivaatio loppuu. Miten luottamus ja psykologinen turvallisuus näkyvät arjessa ja vaikuttavat suoraan tiimin oppimiseen ja palautumiseen. Ja miksi edistyminen syntyy rytmistä ja seuraavaan askeleeseen fokusoimisesta, ei motivaatiosta.

Käytännönläheinen esitys siitä, miksi useimmat tiimit toimivat alle potentiaalinsa, ja miten samat periaatteet, joita huipputiimit käyttävät, voidaan ottaa käyttöön heti.

Kun tekoäly automatisoi yksilötyötä, tiimin kyky luoda yhdessä jotain, mitä kukaan ei yksin pystyisi tekemään, nousee keskeiseksi kilpailueduksi. Suurin osa tiimeistä ei kuitenkaan saavuta tätä potentiaalia. Osallistujat oppivat, mikä tiimeissä oikeasti estää avoimen keskustelun ja miten se vaikuttaa suoraan päätöksentekoon ja suorituskykyyn. Miten psykologinen turvallisuus näkyy arjessa konkreettisina tekoina, ei pelkkänä käsitteenä. Ja mitkä yksinkertaiset käytännöt parantavat tiimin toimintaa välittömästi.

Käytännönläheinen esitys siitä, miten rakennetaan organisaatio, joka oppii nopeammin kuin kilpailijat ja pystyy uudistumaan jatkuvasti.

Strategiat, työkalut ja osaaminen vanhenevat nopeammin kuin koskaan. Ainoa kestävä kilpailuetu on kyky oppia, sopeutua ja tehdä parempia päätöksiä muita nopeammin. Osallistujat oppivat, miksi organisaatiot toistavat samoja virheitä vuodesta toiseen. Miten esimerkiksi Supercell on rakentanut kulttuurin, jossa epäonnistumisista opitaan systemaattisesti. Miten kokeilukulttuuri rakennetaan käytännössä. Ja mitä esimerkiksi Wolt tekee eri tavalla päätöksenteon ja vastuunjaon osalta.

“Anssi is an excellent speaker that inspires us to open our minds and attitudes so that we have the courage to test and to try. For a city or a city leader it’s more important than ever to have the right mindset to foster innovation and creativity. If you reject change you will never develop. 

For me it was one of the most inspiring talks ever so if you have the opportunity, listen to Anssi and then you will understand what the future brings and how we can best adapt to that new landscape.”

Anna König Jerlmyr, Former Mayor of Stockholm, Sweden

“Best presentation ever: Anssi building a live business experiment w/ a 4:00 min countdown in front of 7,655 people! Wow, spectacular!”

Alexander Osterwalder, Founder at Strategyzer and creator of the Business Model Canvas

“On our way from a traditional broadcaster to a streaming video provider, it is essential to get a world class inspiration and practical tips and tactics on how to drive our transformation. 

Anssi and his speeches are full of energy, and his message is extremely strong, applicable and important. His speeches really wake you up. If you want your organisation to move to the next level, call for Anssi!”

Marika Parvinen, Former Head of Transformation at MTV

“Anssi’s presentation on the future of marketing and growth was extremely insightful, funny and fast-paced. Our entire team learned a lot and became inspired to change our mindset! We actually planned some concrete changes right away after the presentation. 

If you need an energetic presentation that will bring a lot of new thoughts and ideas to the table, I highly recommend Anssi!”

Reetta Miettinen, Marketing Director, WSOY Publishing

”Sisältö oli oikein hyvä ja oli hyvin räätälöity tilaisuuteen sopivaksi. Anssin kanssa yhteistyö oli mutkatonta ja hänen positiivinen fiilis välittyi myös lavalle. Puheenvuoro oli todella hyvä ja keräsi hyvää palautetta.”

Alihankintamessut