Parhaat hyvinvointipuhujat
Löydä hyvinvointi keynote-puhuja tapahtumaasi
Henkilöstön hyvinvointi on suoraan yhteydessä yrityksen menestykseen. Tutkimukset ovat osoittaneet, että hyvinvoivat työntekijät ovat tuottavampia, innovatiivisempia ja sitoutuneempia työhönsä. Esimerkiksi Gallupin tutkimuksen mukaan hyvinvointiohjelmiin osallistuneet työntekijät raportoivat korkeampaa tyytyväisyyttä ja sitoutumista työpaikkaansa verrattuna niihin, jotka eivät osallistuneet tällaisiin ohjelmii.
Lisäksi World Health Organization (WHO) on todennut, että työperäiset stressitekijät ja huono terveys maksavat yrityksille miljardeja dollareita vuosittain menetettynä tuottavuutena ja sairauspoissaoloina. Hyvinvointiluentojen avulla yritykset voivat tarjota työntekijöilleen työkaluja ja tietoa, joilla he voivat parantaa omaa hyvinvointiaan, vähentää stressiä ja lisätä työtyytyväisyyttä.
Hyvinvointiluentojen konkreettiset hyödyt
Parantunut tuottavuus ja tehokkuus
Hyvinvointiluentojen avulla työntekijät oppivat hallitsemaan stressiä ja parantamaan keskittymiskykyään. Tämä johtaa parantuneeseen tuottavuuteen ja tehokkuuteen työssä. Esimerkiksi mindfulness- ja meditaatiotekniikoita käsittelevät luennot voivat auttaa työntekijöitä parantamaan keskittymistään ja vähentämään häiriöitä työpäivän aikana.
Vähentyneet sairauspoissaolot
Työterveyslaitoksen tutkimusten mukaan hyvinvointiluentojen ja -ohjelmien avulla voidaan vähentää sairauspoissaoloja. Kun työntekijät oppivat terveellisiä elämäntapoja, kuten oikeanlaista ravitsemusta ja liikuntaa, heidän fyysinen ja henkinen terveytensä paranee, mikä johtaa vähentyneisiin sairauspoissaoloihin ja alhaisempiin terveydenhuoltokustannuksiin.
Lisääntynyt työntekijöiden sitoutuminen ja motivaatio
Henkilöstön hyvinvointiin panostaminen osoittaa, että yritys välittää työntekijöidensä hyvinvoinnista. Tämä lisää työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota, sillä he kokevat olevansa arvostettuja ja tärkeitä yritykselle. Sitoutuneet työntekijät ovat myös todennäköisemmin lojaaleja yritykselle ja pysyvät siellä pidempään, mikä vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja siihen liittyviä kustannuksia.
Jaakko Sahimaa
Jaakko Sahimaa- Terve, inhimillisesti tehokas ja merkityksellinen työelämä.
Katri Saarikivi
Katri Saarikivi, aivotutkija ja psykologian tohtori, on erikoistunut tarkkaavaisuuden, empatian ja vuorovaikutuksen aivomekanismeihin, erityisesti verkkoympäristössä.
Kaisa Jaakkola
Kaisa Jaakkola on bestseller-tietokirjailija, valmentaja, suosittu hyvinvoinnin luennoitsija ja äiti. Alkuperäiseltä koulutukseltaan Kaisa on tietojohtamisen DI.
Joni Jaakkola
Joni Jaakkola on hyvinvointialan moniottelija, sosiaalisen median vaikuttaja ja ihmisläheisen mutta tuloksekkaan valmennusfilosofian sanansaattaja.
Iida Mäkikallio
Iida Mäkikallio, tunnetaitoihin ja motivaatioon erikoistunut psykologi ja valmentaja, tarjoaa syvällisiä näkemyksiä siitä, miten tunteita voidaan hyödyntää arvokkaana datana työelämässä.
Kiti Müller
Kiti Müller on arvostettu aivotutkija, joka jakaa puheenvuoroissaan ajantasaista tutkittua tietoa aivojen, mielen ja kehon toiminnasta.
Petteri Kilpinen
Vie hyvinvointi strategiaan ja astu matkalle kohti kestävää menestystä Petteri Kilpisen opeilla!
Eeva Jaakonsalo
Eeva on Andas Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Andas Oy on edelläkävijä Suomessa mindfulnessin ja emotional intelligencen yhdistämisessä liiketoiminnan kehittämiseen.
Pekka Pohjakallio
Pekka Pohjakallio on 20 vuoden high tech –uransa jälkeen innostunut ihmisestä. Miten muuttuvassa työelämässä pärjää? Miten pääsemme jaksamisesta innostukseen ja kukoistukseen?
Etsitkö tilaisuuteesi keynote puhujaa, motivaatiopuhujaa, hyvinvointipuhujaa, oman alansa asiantuntijaa, ajatuksia herättävää visionääriä tai innostavaa asennepuhujaa? Ota meihin yhteyttä tästä.
Tilaa uutiskirjeemme ja saat tietoa työelämän ilmiöistä, ajankohtaisista puhuja-alan uutisista ja tapahtumistamme. Tilaa uutiskirje tästä.