Saku Tuominen

“Ajattelun uusi aika” on innostava matka tulevaisuuteen ja tekoälyn ytimeen.

“Tekoäly tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja isoja riskejä.  Jotta kykenemme navigoimaan huomisen maailmassa, meidän tulee syvällisesti ymmärtää molempia.”

Saku Tuominen on tutkinut ja johtanut luovaa ajattelua usean vuosikymmenen ajan ja hänen uusi kirjansa “Mikä riittää” käsittelee mm. sitä, mikä määrä ajattelua riittää ihmisille tekoälyn aikakaudella.

“Tekoäly tarjoaa mielenkiintoisen haasteen sekä johtamiseen että itsensä johtamiseen. AI:ta voi hyödyntää lähes kaikkeen, mutta mikä määrä on liikaa ja mikä liian vähän” Tuominen pohtii luennossaan.

Useimmissa yrityksissä ihmisten suhtautuminen on hyvin jakautunutta. Osa on muutoksesta innoissaan, osa kauhuissaan ja osa sekä että ja se tekee muutoksen johtamisesta hyvin haastavaa.

“Usein kysytään että kykeneekö tekoäly luovuuteen. Minusta huolestuttavampi kysymys on se, kykeneekö ahdistunut, kiireinen ja multitaskaava ihminen siihen”.

Keynote on arvokas jokaiselle organisaatiolle, joka haluaa varmistaa, että koko organisaatio ei ainoastaan ymmärrä mistä tekoälyssä on kyse vaan suhtautuu uteliaasti sen valtaviin mahdollisuuksiin.

Sakun toinen uusi puhe “Mikä riittää” pohtii ihmisten jaksamista jatkuvan muutoksen ja myllerryksen keskellä.

“Meillä on käynnissä kaksi hyvin haastavaa asiaa päällekkäin. Ensinnäkin maailma ja sen mukana organisaatiot muuttuvat todella nopeasti ja samaan aikaan oma, multitaskaava elämisen tapamme on tästä näkökulmasta likimain huonoin mahdollinen.”

Tämä seurauksena ihmiset kokevat jatkuvaa riittämättömyyden tunnetta,  ovat stressaantuneita, ahdistuneita ja huolestuneita ja nukkuvat huonosti.

”Emme voi loputtomiin siirtää kaikkea vastuuta muiden kontolle. Meidäm täytyy olla valmiita pohtimaan myös omia toimintatapojamme.”

Luennossa käydään läpi useita nykymaailman haasteita hybridityöstä multitaskinginiin, dopamiinista ajanhallintaan ja perfektionismista sukupolvien välisiin eroihin ja tarjotaan hyvin käytännönläheisiä ratkaisuja.

“Olen hyvin optimistinen ihminen ja minulle on tärkeää,  että puheistani jää innostunut ja toiveikas olo vaikka niissä puhuttaisiin haasteista hyvinkin suoraan.”

Meillä kaikilla on koko ajan valtava kiire. Todo-listat kasvavat, inboxit ovat ääriään myöten täynnä, kaikki ovat myöhässä, deadlinet paukkuvat. Entä jos ratkaisu on yksinkertainen – ainakin teoriassa. Meidän pitää kehittyä hieman paremmiksi siinä, mille kannattaa sanoa ”kyllä” ja mille ”ei”. Konkreettisessa ja käytännönläheisessä puheessaan Saku Tuominen esittelee itse kehittämänsä JuuEi -priorisointimallin, jota hän on käyttänyt omassa elämässään menestyksellä useiden vuosien ajan. Puhe sopii koko organisaatiolle johtoryhmistä lähtien ja sivuaa hauskojen esimerkkien kautta myös elämää työn ulkopuolella.

Luento tarjoaa syvällisiä oivalluksia siitä, miten voimme tehdä asioita paremmin: miten hyödyntää innovatiivista ajattelua, johtaa tiimejä ja organisaatioita tehokkaasti sekä rakentaa kestävää menestystä. Vaikka suuri osa nykyistä keskustelua painottuu negatiivisiin asioihin – kuten huoliin, stressiin ja ahdistukseen – Sakun viesti keskittyy valoisampaan puoleen: siihen, miten huolellinen ja laadukas ajattelu, yhdessä hyvän johtamisen kanssa, voi auttaa näkemään, että olemme itse asiassa valtavien mahdollisuuksien äärellä.

Palauteitta mitä asiakkaamme ovat sanoneet Sakun esityksistä

”Ennakko-odotusten ja koko rahan arvoinen luento. Kiinnostava ja ajatuksia herättelevää sisältöä. Hyvin luonteva ja ammattimainen & positiivinen puheenvuoro. Saku otti koppia myös ennakkotoiveista.”

”Todella innostunut puhuja, jätti paljon mietittävää kuulijalle, hyvä kokonaisuus
Kiitos Sakulle vielä, kaikki meni ihan nappiin, kuten olimme suunnitelleet. Paras vuosi ikinä -teemasta tuli meidän koko päivän teema.”

”Odotetun loistava Saku Tuominen! Innosti, herätti ajatuksia ja puhututti paljon puheenvuoron jälkeenkin. Harvoin näkee meidän porukkaa, niin keskittyneenä kuuntelemaan. Nähdäkseni kukaan ei multitaskannutkaan.”

Saku Tuominen: Itseään johtava johtaja