Outi Sivonen

Outi Sivonen on näkemyksellinen johtamisen ja työkulttuurien kehittäjä, joka tarjoaa käytännönläheisiä ja oivalluttavia puheenvuoroja johtamisesta todellisessa elämässä. Hänen puheenvuoronsa käsittelevät mm. arjen johtamisrohkeutta, terveen yrityskulttuurin elementtejä, suorituksen johtamista ja ihmisten johtamista tekoälyajassa, tarjoten konkreettisia esimerkkejä ja inspiroivia näkemyksiä. Outin kyky yhdistää teoria ja käytäntö tekee hänestä erinomaisen valinnan yritystapahtumiin, joissa halutaan syventää ymmärrystä nykyaikaisesta työelämästä ja työkulttuurien kehittämisestä.

Outi Sivonen (YTM, Ratkaisukeskeinen valmentaja) on näkemyksellinen työkulttuurien kehittäjä ja johtamisen asiantuntija, tietokirjailija ja puhuja. Outilla on pitkä kokemus yritysmaailman HR-johtotehtävistä, viimeisimpänä teknologia-, strategia- ja designyritys Solitan HR-johtajana.  Käytännönläheiset kirjat “Yrityskulttuurit murroksessa” (2022) ja ”Miten johtaminen arjessa tapahtuu” (2025) ovat saaneet innostuneen vastaanoton aitoudellaan ja konkreettisuudellaan. Hän luennoi vaivatta sekä suomeksi että englanniksi ja hänen lähestymistapansa monimutkaisiin aiheisiin on aito, konstailematon, käytännönläheinen ja oivalluttava. Vuonna 2023 Outi valittiin vuoden ajatusjohtajaksi.

Outi saa muodostettua aidon yhteyden kuulijoihin, koska hänen puheensa kumpuavat käytännöstä, arjesta – siitä, mikä on ihmisille totta. Hän on myös kysytty asiantuntijavierailija koulutustilaisuuksissa, seminaareissa, webinaareissa, podcasteissa sekä muissa asiantuntijatapahtumissa eri toimialoilla.

Outin puheenvuorot ovat käsitelleet viime aikoina mm. seuraavia teemoja, ja ne ovat suuntautuneet organisaatioiden esihenkilöille, johdolle, kehittäjille tai olleet esim. osana isompia tapahtumia.