MJ Petroni

MJ – Digitaalisen Ajattelun Rakentaja ja Teknologisen Muutoksen Tulkki

MJ on erikoistunut auttamaan ihmisiä ymmärtämään digitaalisiin mahdollisuuksiin liittyviä ajattelumalleja. Cyborg-antropologina MJ auttaa näkemään paitsi sen, miten me muokkaamme teknologiaa – myös sen, miten teknologia muokkaa meitä.

MJ työskentelee organisaatioiden kanssa kehittääkseen digitaalista lukutaitoa (Digital Fluency) kokonaisvaltaisesti – ei ainoastaan työkalujen, vaan myös ajattelutapojen, taitojen, datan ja liiketoimintamallien näkökulmasta. Näin varmistetaan, että organisaatiot pystyvät hyödyntämään tulevaisuuden teknologioita arvoa luovalla tavalla.

Asiantuntija, joka muuttaa ajattelua

Erään asiakkaan sanoin:
“MJ on älykäs, asiantunteva ja vakuuttava futuristi. Olen työskennellyt hänen kanssaan useissa eri toimialoissa – vakuutuksesta autoteollisuuteen, rahoituksesta valmistavaan teollisuuteen ja digitaaliseen transformaatiotyöhön. MJ osaa aina tuoda keskusteluun uuden näkökulman ja vie asioita eteenpäin. Hän ymmärtää asiakkaiden tarpeet, ei vain IT-näkökulmasta, vaan laajemmin: liiketoiminta, kulttuuri ja teknologia ovat jatkuvassa muutoksessa – ja MJ osaa kommunikoida nämä muutokset eri osaamistasoilla inspiroivasti ja rakentavasti.”

Tausta ja saavutukset

MJ on Causeit, Inc. -yrityksen perustaja (2006) ja digitalfluency.guide -julkaisun tekijä. Hän on auttanut satoja globaaleja organisaatioita – kuten NTT, Accenture, Volkswagen, Gates Foundation, SWIFT ja monia suuria rahoitus- ja mediayhtiöitä – kehittämään digitaalista ajattelua ja osaamista. Hänen työnsä on vaikuttanut satoihin tuhansiin ammattilaisiin maailmanlaajuisesti.

MJ toimii asiantuntijana Accenture Tech Vision Advisory Boardissa ja on Singularity Universityn opettajakuntaa.

Teemat ja puheenvuorot

• Digital Fluency (Digitaalinen lukutaito ja ajattelukyky)
  Miten yksilöt, tiimit ja organisaatiot voivat kehittää valmiuksiaan toimia digitaalisten ilmiöiden keskellä?

• Future of Work (Työn tulevaisuus)
  Työelämä muuttuu – mitä taitoja, rakenteita ja ajattelua tarvitaan tulevaisuudessa?

• Queering Technology
  Sukupuolen, identiteetin ja moninaisuuden tarkastelu teknologian ja innovoinnin kautta.

• Machine Coworkers
  Kuinka voimme kehittää tuottavaa ja inhimillistä yhteistyötä tekoälyn ja koneiden kanssa?

• Networked Leadership (Verkostomainen johtajuus)
  Johtajuus ei ole enää hierarkkista – miten rakennetaan vaikuttavaa, verkottunutta johtajuutta tulevaisuudessa?

MJ on loistava valinta organisaatioille, jotka haluavat ymmärtää syvemmin digitaalista muutosta, kehittää ajatteluaan ja rakentaa tulevaisuuden toimintakykyä ihmis- ja teknologialähtöisesti.