Vlatka Hlupic

Professori Vlatka Hlupic – Johtajuuden Inhimillistäjä ja Uudistavan Ajattelun Edelläkävijä

Vlatka Hlupic on palkittu kansainvälinen ajatusjohtaja, joka tunnetaan uraauurtavasta työstään johtamisen, organisaatiomuutoksen ja ihmiskeskeisen liiketoiminnan parissa. Hän on liiketalouden professori Westminsterin yliopistossa, entinen opettaja London Business Schoolissa sekä Drucker Society Londonin perustaja ja toimitusjohtaja.

Inhimillisemmän johtamisen puolestapuhuja

Vlatka on intohimoinen johtamisen uudistaja, joka haastaa vanhentuneet organisaatiomallit ja tuo tilalle tutkimukseen pohjautuvan, ihmislähtöisen ja kestävän kehityksen mukaisen lähestymistavan.

Hänen kirjansa ”The Management Shift – How to Harness the Power of People and Transform Your Organization for Sustainable Success” nousi Forbesin vuoden parhaiden bisneskirjojen joukkoon 2014, ja hänen artikkelinsa “To be a Better Leader, Give up Authority” (Harvard Business Review) palkittiin vuoden johtamisartikkelina (CMI Award 2015).

Kokenut puhuja ja käytännön uudistaja

Vlatka on suosittu keynote- ja TEDx-puhuja, joka on esiintynyt muun muassa:

• Britannian parlamentissa

• Euroopan komissiossa

• Economist- ja Financial Times -tapahtumissa

• Home Officessa ja kansainvälisissä liike-elämän foorumeissa

Hän yhdistää syvällisen akateemisen asiantuntemuksen ja käytännön konsultointikokemuksen tavalla, joka tekee hänen esiintymisistään sekä inspiroivia että konkreettisia.

Asiantuntijaorganisaatioiden tukena

Vlatka toimii:

• Johtamisen ja organisaatiokehityksen konsulttina

• Hallitusten neuvonantajana

• Johtajuusvalmentajana (Executive Coach)

Hän on työskennellyt mm. seuraavien organisaatioiden kanssa:

• Iso-Britannian parlamentti

• GlaxoSmithKline

• BP

• National Health Service (NHS)

• Learndirect

• Croatian Government

• Hungarian National Bank

• Drucker Institute (USA)

Hän hyödyntää konsultoinnissaan kirjansa “The Management Shift” pohjalta kehitettyjä, tieteellisesti validoituja työkaluja, joiden avulla organisaatiot voivat siirtyä uuteen toimintatasoon.

Puhujateemat

• 21. vuosisadan johtaminen – miten johtajuus muuttuu ja miksi sen on muututtava

• Liiketoiminnan transformaatio – kestävää muutosta ihmiset edellä

• Muutoksen voima – yksilöistä organisaatiokulttuuriin

• Uudet ajattelu- ja toimintatavat – radikaalista läpimurtoon

• Innovaatio & uudistuminen – miten mahdollistetaan jatkuva kehitys

• Johtajuusvalmennus ja yksilön muutos (Individual Shift) – syvällistä kehitystä johtajille

• Workshopit & osallistavat ohjelmat – muutosprosesseihin käytännön tuki

Professori Vlatka Hlupic on erinomainen valinta organisaatioille, jotka etsivät kestävää kilpailuetua, haluavat lisätä työn merkityksellisyyttä ja uudistaa johtamiskulttuuriaan tutkimus- ja arvopohjaisesti.