Jaakko Sahimaa: Johda merkitystä
Johda merkitystä
Merkityksellisyyden kaipuu on yksi tulevaisuuden työelämän keskeisistä teemoista. Jos organisaatio ei voi tarjota merkityksellistä työtä – löytävät parhaat tekijät sitä muualta. Merkityksellisyys onkin työelämän menestystekijä.
Johda merkitystä -koulutuksessa keskitytään ihmisjohtamisen – erityisesti motivaation ja merkityksen johtamisen teemoihin. Koulutus antaa eväitä merkityksellisyyden kokemuksen lisäämisen niin yksilötasolla kuin organisaatioissa laajemminkin toimivan johtamisen kautta. Aihetta lähestytään käytännönläheisellä tasolla, merkityksen johtamisen ymmärrystä, osaamista ja taitoja syventäen.
Koulutus antaa teille organisaationa – ja esimiehinä ja johtajina – entistä parempaa ymmärrystä ja toimivia työkaluja ihmisten johtamiseen ja merkityksellisyyden esiinnostamiseen työssänne.
Kysy lisää koulutuksesta yritykselle tai organisaatiolle!
Miksi työn merkityksellisyydestä on syytä puhua?
Mitä työn merkityksellisyys oikeastaan on?
- Yksilötaso
- Tiimitaso
- Organisaatiotaso
- Yhteiskunnallinen taso
- Globaali taso
- Universaali taso
Miten johdamme työn merkityksellisyyttä?
- Merkityksen johtamisen 5v:tä
- Organisaatiotason keinot merkityksellisyyden lisäämiseen
Yhteenveto ja palautteen koulutuksesta
Jaakko Sahimaa on organisaatiopsykologi, tutkija, kirjialija ja työyhteisövalmentaja, jonka missiona on tehdä suomalaisesta työelämästä entistä mielekkäämpää, merkityksellisempää. Sahimaa työskentelee merkityksellisyyden, inhimillisen tehokkuuden ja terveen työelämän teemojen parissa niin yksilö-, organisaatio- kuin yhteiskuntatasollakin. Hän tekee väitöskirjatutkimusta Tampereen yliopistolla, työskentelee organisaatiopsykologina Terveystalolla ja toiminnanjohtajana Meaningful Work Finland ry:ssä. Lisäksi hän valmentaa yksilöitä, kirjoittaa kirjoja, pitää puheenvuoroja ja nostaa terveen työelämän teemoja esille myös mediassa. Vuonna 2020 Jaakko julkaisi kirjoittajakumppaneineen kirjan Johda Merkitystä.
Miksi valita tämä valmennus?
- Saatte lisäymmärrystä työn merkityksellisyyden teemasta ja lisäätte työntekijäymmärrystänne
- Opitte tarkastelemaan merkityksen lähteitä ja tappajia omassa organisaatiossanne
- Löydätte työkaluja merkityksellisyyden johtamiseen
- Lisäätte organisaatiossanne ihmisten sitoutumista, työhyvinvointia ja tehokkuutta merkityksellisyyteen panostamalla
- Saatte käyttöönne konkreettisia keinoja ihmisjohtamisenne kehittämiseen
Kenelle valmennus sopii?
Koulutus soveltuu niin johtoryhmille kuin myös esihenkilöille.
Ota yhteyttä niin suunnitellaan juuri teidän tarpeita vastaava koulutus.
Valmennus tiedustelu | FI
Tiedustelu koulutus sivulla oevista valmennuksista
"*" näyttää pakolliset kentät