Antti Vanhatalo

Poikkeuksellinen kokemus valtiojohdon ytimestä yrityselämän käyttöön

Antti Vanhatalo on hallintotieteiden maisteri, entinen komisario ja Tasavallan presidentin turvallisuusvartioston esimies, joka tuo yrityksille ja organisaatioille poikkeuksellisen näkökulman johtajuuteen, päätöksentekoon ja työyhteisön suorituskykyyn.

Yli kolmen vuosikymmenen uransa aikana Antti palveli viiden Suomen tasavallan presidentin rinnalla. Ura alkoi nuorena konstaapelina Mauno Koiviston kaudella ja huipentui turvamiesten esimiehenä Alexander Stubbin kauden alussa. Lisäksi hän on toiminut kansainvälisissä siviilikriisinhallinta- ja turvallisuustehtävissä Kosovossa sekä Martti Ahtisaaren turvallisuuspäällikkönä YK-projektissa Itävallassa.

”Johtajuus ei näy siinä, mitä asemallasi voit käskeä. Se näkyy siinä, miten ihmiset toimivat kanssasi – varsinkin silloin, kun paine kasvaa.”

Valtiojohdon ja vaativien olosuhteiden keskellä opittu tärkein läksy oli selvä: turvallisuus, toimintakyky ja tulokset eivät synny kontrollista, vaan luottamuksesta, ennakoinnista ja avoimesta vuorovaikutuksesta.

Inhimillinen johtajuus ja toimintakyky paineen alla

Antin puheenvuorot tarjoavat syvällisiä ja käytännönläheisiä oivalluksia johtamisesta, luottamuksesta ja vuorovaikutuksesta. Hän osoittaa, miten vaativimmissa olosuhteissa opitut opit toimivat suoraan jokapäiväisessä työelämässä.

Suositun Henkivartijat-kirjan kirjoittajana Antti kääntää kulissien takaiset poikkeukselliset kokemukset selkeiksi työkaluiksi jokaiselle työyhteisölle. Puheenvuoroissa syvennytään siihen, miten kestävä työkulttuuri rakennetaan jo ennen kuin sitä todella tarvitaan, miten tieto saadaan liikkumaan avoimesti ja miten tiimi puhaltaa yhteen hiileen muutoksen keskellä.

Vakuuttava asiantuntijapuhuja yritystapahtumiin ja johtoryhmille

Esiintyjänä Antti Vanhatalo on rauhallinen, asiantunteva ja lämminhenkinen. Hän yhdistää poikkeuksellisen uransa tarinat aitoihin työelämän oivalluksiin, jotka jättävät kuulijoihin pitkäaikaisen jäljen.

Antti on kysytty puhuja ja sparraaja muun muassa seuraaviin tilaisuuksiin:

• Johtoryhmien strategiapäivät ja johtajuuskoulutukset

• Esihenkilöpäivät ja tiimivalmennukset

• Koko henkilöstön inspiraatiopäivät ja vuositeematapahtumat

Organisaatiot valitsevat Antin silloin, kun halutaan vahvistaa työyhteisön psykologista turvallisuutta, kehittää kestävämpää johtajuutta ja oppia toimimaan tuloksellisesti kovan paineen alla.