Juho Nenonen

Puhuja, valmentaja ja palautekulttuurin asiantuntija

Etsitkö puhujaa, joka ravistelee työyhteisön totuttuja malleja ja tekee muutoksesta totta? Juho Nenonen on asiantuntija, joka muuttaa vaikean palautteen ja epävarmuuden organisaation suurimmaksi kilpailueduksi.

”10/10 RAKASTIN. Ihanan erilainen ja rehellinen.” – Tämä asiakaspalaute kiteyttää Juhon tyylin. Hän on keynote-puhuja, joka haastaa yleisönsä ajattelemaan, mutta antaa samalla konkreettiset työkalut, joita nykypäivän johtaminen, muutosvastarinnan selättäminen ja työyhteisötaidot vaativat.

Teemoina psykologinen turvallisuus ja tuloksekas palautekulttuuri

Suomalaisissa organisaatioissa osaaminen on huippuluokkaa, mutta vuorovaikutus ja palautekulttuuri laahaavat usein perässä. Palaute jää antamatta tai se otetaan vastaan puolustuskannalla, mikä hidastaa oppimista ja heikentää työhyvinvointia.

Juho tarjoaa näihin haasteisiin purevia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja:

• Psykologinen turvallisuus ja pelon selättäminen: Muutos pysähtyy usein pelkoon – pelkoon epäonnistumisesta, leimautumisesta tai kasvojen menettämisestä. Juho avaa, miten luodaan todellinen luottamuksen ilmapiiri, jossa vaikeistakin asioista uskalletaan puhua suoraan. Kun pelko poistuu, tilalle syntyy tilaa innovaatioille ja aidolle uudistumiselle.

• Palautekulttuurin rakentaminen – arkinen voimavara: Palaute ei ole erillinen suoritus, vaan organisaation keskeinen oppimisen moottori. Juho antaa eväät palautekäytäntöjen täysremonttiin: miten rakennetaan kulttuuri, jossa palautteen antaminen ja vastaanottaminen on luontevaa, turvallista ja ennen kaikkea tuloksellista. Tavoitteena on ”palkittu rehellisyys”, joka nopeuttaa oppimista ja karsii turhat virheet.

• Yhteistyö, tiimidynamiikka ja ”Kollegan Käyttöopas”: Yksilöiden osaaminen on hukka-investointi, jos yhteistyö sakkaa. Juho tarjoaa ratkaisuksi konkreettisia työkaluja, kuten Kollegan Käyttöoppaan, jonka avulla tiimin jäsenten erilaiset työskentelytavat, arvot ja palautetoiveet tehdään näkyviksi. Tämä poistaa kitkaa ja vapauttaa energiaa siihen tärkeimpään: yhdessä onnistumiseen.

• Urheilu vs. Työelämä – Myytit ja realismi: Toisin kuin moni muu, Juho uskaltaa kyseenalaistaa: kannattaako urheilusta oikeasti ottaa oppia työelämään? 20 vuoden huippu-urheilu-ura ja akateeminen tutkimus taustalla hän purkaa väsyneet urheilumetaforat ja poimii niistä vain ne palaset, jotka oikeasti toimivat asiantuntijaorganisaation johtamisessa ja tiimityössä.

• Miksi muutos epäonnistuu – ja miten siinä onnistutaan? Juho analysoi muutoksen kompastuskiviä ja tarjoaa kirkkaan polun läpi epävarmuuden. Hän auttaa ymmärtämään, että muutos ei ole projekti, vaan jatkuva taito käsitellä uutta tietoa ja sopeutua yhteistyössä.

Miksi valita Juho Nenonen tapahtumaasi?

Juho ammentaa poikkeuksellisesta kokemuksesta: hän on sarjayrittäjä ja luova johtaja, joka pelasi samaan aikaan ammattilaiskoripalloa 20 vuotta ja toimi yliopistossa johtamisen tutkijana. Tämä yhdistelmä tiedettä, startup-maailman nopeutta ja huippu-urheilun paineensietokykyä on ainutlaatuinen.

Juho on myös Rohkaisijat liikkeen Co-founder, jossa rohkaisun voima on valjastettu auttamaan niitä, jotka tarvitsevat apua itseluottamuksen, motivaation ja muiden mentaalisten haasteiden kanssa. Juho puhuu rohkaisun tieteestä, jonka avulla me kaikki voimme ymmärtää paremmin kuinka elää täydempää elämää ilman turhia huolia tai lamaannuttavia pelkoja.

Hänen puheenvuoronsa sopivat erinomaisesti henkilöstöpäiviin, johtoryhmien sparraukseen, kick-off-tapahtumiin ja asiakastilaisuuksiin, joissa halutaan herättää aitoa keskustelua. Juho ei tarjoile kuluneita urheilutarinoita, vaan kysyy ne vaikeat kysymykset, joiden vastaaminen luo todellista arvoa organisaatiolle.

Haluatko muuttaa organisaatiosi palautekulttuurin kilpailueduksi?