Matti Ristimäki

Matti Ristimäki – Kasvuliiketoiminnan rakentaja ja muutosjohtaja

Matti Ristimäki (DI, KTK) on kasvuliiketoiminnan rakentamisen ammattilainen, jolla on vahvat näytöt niin suuryritysten uudistamisesta kuin startup-maailman ketteryydestä. Tällä hetkellä Ristimäki toimii perustajana ja toimitusjohtajana Krosswisessa, jonka missiona on rakentaa kansainvälisesti tunnustettuja asiantuntijayrityksiä yhteiskunnallisesti kriittisille toimialoille. Krosswise-konserniin kuuluvat puolustus- ja turvallisuussektorille keskittyvä 61N, teollisuuden tarpeisiin vastaava Forge Digital sekä terveysteknologian saralla toimiva Invinite.

Ennen yrittäjäuraansa Ristimäki teki pitkän ja nousujohteisen uran Tietoevryllä (ent. Tieto), jossa hän eteni harjoittelijasta liiketoiminnan kehitysjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Hän johti itse rakentamaansa yksikköä, joka keskittyi datapohjaisten ja tekoälyä hyödyntävien palveluiden kehittämiseen. Tänä aikana hän käynnisti täysin uutta liiketoimintaa sekä perusti joint venture -kasvuyrityksen pörssiyhtiön kanssa. Ristimäki tunnetaan myös Tietoa tulevasta -podcastin isäntänä, jossa hän on käsitellyt digitalisaation polttavia ilmiöitä yhdessä Suomen eturivin johtajien kanssa.

Ristimäellä on laaja kokemus startup-yritysten mentoroimisesta ja käynnistämisestä. Vaikka kaikki hankkeet eivät ole päätyneet maaliin, ne ovat kerryttäneet korvaamatonta oppia. Hän ei viihdy vain abstraktissa johdon norsunluutornissa, vaan ymmärtää teknologiaa syvällisesti – tarvittaessa hän tarttuu näppäimistöön ja koodaa ensimmäisen prototyypin itse.

”Jos kukaan ei suutu, mikään ei muutu.”

Ristimäen erikoisosaamista on ajaa läpi muutoksia ja saada pitkäjänteisellä, esimerkillä johtavalla tyylillään ihmiset innostumaan uudesta. Hänen määrätietoisuutensa kumpuaa vaatimattomista lähtökohdista, joista hän on raivannut tiensä kohti unelmiaan askel kerrallaan.

Matin intohimona on luoda digitaalisilla teknologioilla täysin uudenlaista arvoa asiakkaille, olivatpa ne kuluttajia tai B2B-asiakkaita. Hänen johtamisfilosofiansa ytimessä ovat eettinen myyntityö, lupausten pitäminen, moniammatilliset huipputiimit ja ”reilun kaupan” periaatteet. Matin mielestä liiketoimintaa tulisi mitata kvartaalien sijaan kolmen vuoden ikkunassa, jolloin keskiöön nousee asiakkaalle pitkäjänteisesti tuotettu arvo lyhytnäköisen optimoinnin sijaan.

Puhujana Ristimäki on kokenut ja pidetty sparraaja, joka on toiminut vuosien ajan kasvuyritysten ja tulevaisuuden johtajien valmentajana. Viimeisen vuoden aikana hän on luennoinut sadoille yritysjohtajille, opettajille ja nuorille teknologian, kuten tekoälyn ja robotiikan, yhteiskunnallisista vaikutuksista ja työn murroksesta. Hän on myös kokenut työpajojen vetäjä, joka hallitsee vaativatkin aihekokonaisuudet niin isoissa kuin pienissä ryhmissä.