Uutiset
1 heinäkuun 2021
Luottamuskysymys -Keneen sinä luotat ja miksi? – Jaana Haapala & Unna Lehtipuu
Otsikon esittämään kysymykseen voit ehkä vastata nopeasti, mutta veikkaamme, että perustelujen löytäminen sille, mistä luottamuksesi syvimmiltään on syntynyt, vie enemmän…
1 heinäkuun 2021
Kesäterveisiä MySpeakerin tiimiltä!
Haluamme lämpimästi kiittää asiakkaitemme ja kumppaneitamme kuluneesta keväästä ja toivottaa kaikille mahtavaa kesää! Odotamme innolla syksyä ja kaikkea, mitä pääsemme…
30 kesäkuun 2021
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden avulla rakennetaan parempia työpaikkoja ja kestävämpää liiketoimintaa – Julia Hämäläinen
Väitän, että rakentamalla monimuotoisia ja inklusiivisia organisaatioita kaikki hyötyvät. Työntekijät voivat hyvin ja tiimit suoriutuvat työtehtävistään parhain tuloksin. Organisaation sisäinen…
28 kesäkuun 2021
Arman Alizadin tarinat vievät yleisön ymmärryksen, rohkeuden ja kiitollisuuden äärelle.
Tuottaja, toimittaja, sankaritarinoiden suuri fani Arman Alizad on yksi puhuja-alan ikisuosikeista. Hän on puhuja, jota kysytään mitä erilaisimpiin tapahtumiin koulujen saleista...
28 kesäkuun 2021
Kohti yhden maapallon bisneslogiikkaa – Anne Raudaskoski
15 vuotta sitten vastuullisuuden painopistealueet pystyi jokainen yritys määrittelemään pitkälti itse. Energiatehokkuustoimien lisäksi kirjo olikin valtava ulottuen Näkkäräjärven jalkapalloseuran tukemisesta…
22 kesäkuun 2021
Vinkit vaikuttavan tapahtuman sisällön suunnitteluun!
Haluatko, että seuraava tapahtumasi on menestys, joka jää mieleen ja josta puhutaan vielä pitkään? Tapahtuma on aina ainutkertainen mahdollisuus jättää…
22 kesäkuun 2021
Alone is neither strong nor profitable – Mary Juusela
Is alone strong? No. Is alone profitable? No. Why do I claim this? Well, in my work giving skill training…
22 kesäkuun 2021
Miten startupit voivat auttaa ratkomaan maailman visaisimpia ongelmia? – Lauri Järvilehto
YK määritteli vuonna 2015 kestävän kehityksen tavoitteet. Tavoitteita on yhteensä 17 ja ne käsittelevät muun muassa köyhyyden ja nälänhädän poistamista,…
21 kesäkuun 2021
Vastuullinen organisaatio on monimuotoinen ja inklusiivinen – Sara Salmani
Vastuullisuudesta puhuessamme ymmärrämme hyvin sen taloudelliset ja ekologiset vaikutukset. Kestävässä kehityksessä organisaatiot kuitenkin usein unohtavat vastuullisuuden yhtä tärkeän ulottuvuuden: sosiaalisen…
17 kesäkuun 2021
Valosta tunnelin päässä – Saku Tuominen
Pandemia -nimisessä myrskypilvessä on haasteista huolimatta hopeareunus. Mennyt vuosi on pakottanut monet meistä miettimään elämän isoja kysymyksiä. Epävarmuuden sietämistä, jaksamista,…
16 kesäkuun 2021
Piristä, innosta ja johdata tiimisi energisenä kohti kesää!
Nyt halutaan kaikkea muuta paitsi tylsää. Työyhteisöissä kaivataan viihtymistä ja hyvää fiilistä. Ennen kesää tapahtumiin halutaan sisältöä, joka on kevyttä,…
15 kesäkuun 2021
Vastuulliset teknologiayritykset tekevät tuloaan, koska meillä ei ole muuta vaihtoehtoa – Helene Auramo
Teknologiayritykset luovat isoa osaa siitä todellisuudesta, jossa elämme. Käytämme keskimäärin useita tunteja päivässä sosiaalisessa mediassa. Tietotyöläiset käyttävät työvälineinään tietokoneita, joiden…
10 kesäkuun 2021
Miksi ”meille ovat kaikki tervetulleita” ei enää riitä? – Dakota Robin
9 kesäkuun 2021
Nyt tapahtuu – innosta, kiitä ja kannusta!
Lähestyvät kesälomat ja ansaittu rentoutuminen eivät ole hiljentäneet yritysten tapahtumien suunnittelun tahtia! Nyt järjestetään tiimeille viimehetken kesäpäiviä ja mietitään, miten…
8 kesäkuun 2021
Vastuulliset tuotteet ja palvelut tekevät kaikista osapuolista voittajia – Arto O. Salonen
Muuttuva ilmasto muuttaa kaiken. Sen mitä tuotamme, kulutamme, myymme, suunnittelemme ja rakennamme. Se vaikuttaa kulkutapoihimme ja ravinnon lähteisiimme. Muuttuva todellisuus…