Kirsi Ståhlberg
-
Asenne & Muutos
-
Hyvinvointi & Terveys
-
Juontaja & Moderaattori
-
Kommunikaatio & Vuorovaikutus
Kirsi Ståhlberg on ammattinäyttelijä, juontaja, laulaja, puhuja, vuorovaikutusvalmentaja ja rekrytoinnin asiantuntija. Suurelle yleisölle Kirsi on tullut tutuksi sekä televisiosta että teattereista. Hänen tunnetuin roolinsa on TV-sarjasta Salatut elämät Isabella Holmin roolissa. Kirsi näytteli roolissa vuosina 2007-2013. Teattereissa Kirsi on näytellyt sekä musikaaleissa että puhenäytelmissä vuosien 1999-2016 välisenä aikana.
Kirsin on erityisen kiinnostunut ihmisistä, vuorovaikutuksesta ja rekrytoinnsta. Hän on vuorovaikutuksen ja rekrytoinnin vahva ammattilainen ja puhuu mielellään rekrytoinnista, vuorovaikutuksesta, kehonkielestä ja äänenkäytöstä sekä niiden vaikutuksesta rekrytointiin ja henkilöstön sitouttamiseen.
Kirsi Ståhlberg on päässyt omalla rekrytointiurallaan näkemään useita erilaisia rekrytointiprosesseja ja toimialoja. Hän on työskennellyt mm. IT-, rakennus-, teollisuus-, finanssi-, hoito- ja media-alan rekrytointien parissa. Rekrytointi on rekrytointia, vaikka ala vaihtuu. Hyvin suunniteltu prosessi säästää sekä aikaa että rahaa. Eikä unohdeta ihmisyyttä ja vuorovaikutusta, jotka ovat yhtiä tärkeimpiä asioita rekrytoinnissa.
Kirsi Ståhlbergilla on taito heittäytyä ja luoda rentoa ja mukavaa tunnelmaa erilaisiin tilaisuuksiin aina virkistyspäivistä ammatillisempiin tapahtumiin. Kirsin tavoitteena on taata onnistunut ja mielenkiintoinen kokemus kaikille osallistujille. Jos siis tarvitset ammattitaitoista puhujaa organisaatosi tapahtumiin, Kirsi on oikea valinta!
Kirsin suosituimmat puheenvuorot:
Onnistunut rekrytointi
Lähes kaikki tietävät, millainen onnistunut rekrytointi on, mutta miksi hommat ei vaan kuitenkaan aina toimi niin kuin pitäisi?
Millainen edes on onnistunut rekrytointi? Mitä kaikkea se pitää sisällään? Ja mitä ei missään nimessä kannata rekrytoidessa tehdä? Entä miten saadaan rekryttyä oikeita osaajia tiimeihin? Ja mistä niitä oikeita osaajia oikein löytyy? Entä voiko tunnelma ja vuorovaikutus työhaastattelussa vaikuttaa rekrytoinnin onnistumiseen ja työntekijän sitouttamiseen? Muun muassa näistä aiheista Kirsi puhuu mielellään, antaa näkökulmia ja vinkkejä parempaan rekrytointiin.
Myös työyhteisöt ja työyhteisöjen hyvinvointi on Kirsille hyvin tärkeä asia aina vaan kiihtyvämmässä työelämässä. Rekrytointien parissa Kirsi on nähnyt, miten työelämä ja sitä myötä myös työntekijöiden rekrytointi on muuttunut. Myös työntekijöiden on pitänyt muuttua ja ottaa haltuun yhä enemmän uutta.
Kirsi Ståhlberg on omiaan tapahtumiin, joissa aiheina ovat esim. rekrytointi, työyhteisöjen osaaminen ja kehittäminen, unelmatiimien muodostaminen ja työntekijöiden sitouttaminen. Myös yleisesti rekrytointiin ja työllistämiseen liittyviin asiantuntijapaneeleihin Kirsi sopii vetäjäksi mainiosti.
Vuorovaikutus
Kirsin tausta näyttelijänä on tuonut hänelle hyvää ymmärrystä vuorovaikutuksesta niin työyhteisöissä kuin muillakin elämän osa-alueilla. Vuorovaikutus on Kirsille yksi intohimon kohteista ja hän onkin valmentanut useita eri ammattiryhmiä ja työnhakijoita vuorovaikutuksen ja osaamisen sanoittamisen saralla jo 15 vuoden ajan.
Kirsi innostuu aina yhä uudelleen siitä, miten paljon voimme itse vaikuttaa tunnelmaan ja erilaisiin tilanteisiin omien vuorovaikutustaitojemme kautta ymmärtämällä vahvuutemme ja kehityskohteemme, sekä havainnoimalla muita ihmisiä. Miten kehonkieli ja äänenkäyttö sekä valitsemamme sanat vaikuttavat siihen, miten meidät kuullaan ja ymmärretään.
Hyvällä vuorovaikutuksella pystymme vaikuttamaan ympäristöömme positiivisesti, kannustamaan kollegojamme, ystäviämme, alaisiamme ja kaikkia, joita kohtaamme. Aito kohtaaminen ja hyvä vuorovaikutus ovat avainasioita onnistuneeseen elämään.
Oikeiden osaajien löytäminen
Haluan lisätietoja / varata puhujan!
Täytä lomake ja olemme sinuun yhteydessä arkipäivän sisällä. Aloitetaan yhdessä tapahtumasi puhujasisällön suunnittelu!
Speaker Inquiry | FI
"*" näyttää pakolliset kentät