Pekka Tölli

Pekka Tölli on Mehiläisen johtava organisaatiopsykologi, joka haluaa auttaa työyhteisöjä voimaan hyvin ja onnistumaan yhdessä. Häntä kiinnostaa erityisesti se, mitä arvostava kohtaaminen oikeasti tarkoittaa – ja miten se voi näkyä arjen vuorovaikutuksessa, palautteessa, johtamisessa ja työpaikan ilmapiirissä.

Pekan taustassa yhdistyy ainutlaatuisella tavalla liike-elämän ja ihmistyön ymmärrys. Hän on tehnyt uraa pankkiirina sekä strategiakonsulttina McKinseyllä, ja toiminut myös sijoitusyhtiö Solidiumin tiimissä. Ennen nykyistä tehtäväänsä hän työskenteli vuosia tiiviisti liiketoiminnan ytimessä, kunnes löysi paikkansa työelämän inhimillisempien puolien parista. Nykyään hän auttaa tiimejä ja johtoa pysähtymään tärkeiden kysymysten äärelle: Miten jaksamme? Kohtaammeko toisiamme aidosti? Tunnenko itseäni ja ymmärränkö muita? Miten yhdistetään terve vaatiminen ja aito arvostus?

Pekan työskentelytapa on lämmin, ajatuksia herättävä ja käytännönläheinen. Hän ei tarjoa pikaratkaisuja, vaan pysäyttää äärelle, joka oikeasti vaikuttaa – palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen, turhan karsimiseen, läsnäoloon ja siihen, millaista kulttuuria omalla esimerkillä rakennamme.

Teemoja, joista Pekka puhuu:

• Arvostava kohtaaminen ja sen vaikutus hyvinvointiin ja suoriutumiseen

• Itsetuntemus ja toisten ymmärtäminen yhteistyön peruspilarina

• Johtajien jaksaminen ja paineensietokyky

• Palautteen antaminen – ja ennen kaikkea sen vastaanottaminen

Pekka sopii puhujaksi erityisesti:

• Johtoryhmien ja avainhenkilöiden offsiteihin ja kick-offeihin

• Organisaatioiden strategia- ja henkilöstöpäiviin

• Tapahtumiin, jotka kokoavat yhteen hallitusammattilaisia

• Seminaareihin, joissa pohditaan työelämän suunnanmuutoksia toimialan näkökulmasta