Uutiset

26 kesäkuun 2023

Hitauden taito – Iida Mäkikallio

Hitaus on organisaatiomaailman yksi aliarvioiduimpia ominaisuuksia. Hitaudesta, levosta ja tilasta sulatella syntyy oikea-aikainen ja tarkoituksenmukainen toiminta. Kulttuurissa jossa olemme oppineet…

22 kesäkuun 2023

Onko inhimillinen työelämä liian hyvää ollakseen totta?

19 kesäkuun 2023

Varaa puhuja tapahtumaan

12 kesäkuun 2023

Tulevaisuudelle avoimet ja uudistumiskykyiset ihmiset ovat työyhteisön arvokkain pääoma – Nando Malmelin

Jokaisella meistä on luovaa kasvuvaraa, käyttämätöntä potentiaalia uudistua ja luoda uutta. Sen hyödyntämiseksi on kyettävä avartamaan ajattelua sekä kyseenalaistamaan aiempia…

8 kesäkuun 2023

Haluatko johtajaksi, vai haluatko johtaa? – Outi Sivonen

Motivaatiolähteitä johtajaksi ryhtymiselle ovat usein halu saada lisää vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia. Halu mahdollistaa muiden onnistuminen ja halu kehittyä. Tietenkin myös…

31 toukokuun 2023

Lempeä sisu on polku inhimilliseen tulevaisuuden rohkeaan rakentamiseen – Emilia Elisabet Lahti

Kaikilla ihmisillä on erityisiä voimavaroja, joiden avulla he voivat ylittää ennalta olettamansa rajat. Tuo kapasiteetti on universaali, mutta suomalainen kulttuurimme…

30 toukokuun 2023

Haaste on heitetty johtajille – millainen on organisaationne oppimiskulttuuri?

Toimintaympäristöjen nopea muutostahti on johtanut siihen, että organisaatioiden kyvystä oppia ja uudistua on tullut tehokkuuttakin tärkeämpi kyvykkyys. Muutos tapahtui nopeasti:…

25 toukokuun 2023

Yritykset kasvavat, kun ihmiset kasvavat – Paula Kilpinen

Miten teidän organisaatiossa puhutaan ihmisistä? Puhutaanko teillä ihmisistä resursseina, ja onko suorituksenjohtaminen esimiestyön keskiössä? Vai ovatko teillä ihmiset arvokkaita itsessään,…

22 toukokuun 2023

Haluatko tehdä organisaatiostanne inhimillisesti tehokkaan? Inhimillinen tehokkuus ei synny ruuvia kiristämällä

Viimeisen viiden vuoden aikana bisnesmaailmassa on alettu puhua entistä enemmän inhimillisyydestä. Kaikki merkit viittaavat siihen, että inhimillisyys on työelämän tulevaisuuden…

15 toukokuun 2023

Pelkkä pinta ei enää riitä – tulevaisuuden menestyjät uskaltavat kohdata syvemmin – Camilla Tuominen

15 toukokuun 2023

Syntyykö asiakaskokemuksenne sattumalta vai vaikutatteko positiivisen aktiivisesti asiakkaalle syntyvään kokemukseen? – Kirsti Laasio

18 huhtikuun 2023

Uusi Työelämä – Inhimillisyyden vallankumous

Haluatko ilmoittautua mukaan? Tapahtuma on suunnattu päättäjille, esihenkilöille ja henkilöstön hyvinvoinnista vastaaville henkilöille. Jos tunnistat itsesi ja haluat mukaan maksuttomaan…

13 huhtikuun 2023

Viekö teköäly työtehtävät vai helpottaako se arkea?

Miten tekoäly tulee vaikuttamaan tulevaisuuden työhön? Vieko tekoäly työpaikkoja ja mikä on työntekijän rooli muuttuvassa todellisuudessa? Nämä aiheet ovat puhututtaneet…

11 huhtikuun 2023

Miten rakennat vaikuttavan puhujasisällön?

9 maaliskuun 2023

Ikimuistoinen asiakaskokemus: Arvosta, innosta, osallista ja valtuuta tiimiäsi – Salla Seppä

"Yritykset, jotka onnistuvat luomaan erottuvaa, ikimuistoista asiakaskokemusta, ovat tyypillisesti onnistuneet innostamaan, osallistamaan ja valtuuttamaan henkilökuntansa sen tuottamiseen.  Tästä näkökulmasta puhutaan…